De functie

Als Junior Technisch Vastgoedbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een deel van onze vastgoedportefeuille. Deze bestaat uit sportaccommodaties en ook ander gemeentelijk vastgoed, waaronder monumenten, multifunctionele accommodaties en kantoren. Verder houd jij je als technisch beheerder bezig met:

Wat ga je doen?

  • Het onderhouden van goede contacten met onze klanten en de samenwerking optimaliseren;
  • Het opstellen en actualiseren van meerjarenonderhoudsbegroting en jaarplannen;
  • Het opstellen van offertes en rapportages;
  • Het oplossen van vastgoed gerelateerde klantvragen;
  • Het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden en projecten op het gebied van onderhoud, renovatie en verduurzaming;

De grootste uitdaging
Jij ziet het als jouw persoonlijke uitdaging om jouw bouwkundige kennis praktisch in te zetten om je het vak van technisch vastgoed snel eigen te maken. Jij stelt de juiste prioriteiten en houdt rekening met de beschikbare budgetten. Verder weet je opdrachtgevers feilloos aan je te binden.

Waarom jij het verschil kunt maken?
Jij denkt proactief met onze klanten mee en speelt in op klantwensen. Je benadert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en staat stil bij o.a. duurzaamheid en circulariteit. Zijn er klachten met betrekking tot storingen, comfort of hoog energieverbruik? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt; je verhelpt de klachten op adequate wijze en stelt de klant centraal. Daarnaast houd jij je bezig met de veiligheid en toegankelijkheid van de installaties en energiemonitoring van WKO’s en zwembadinstallaties.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent analytisch en goed in woord en geschrift;
  • Jij bent communicatief vaardig;
  • Klantbinding is een kwaliteit bij jou, dit komt door je servicegerichte instelling en je hoge kwaliteitsambitie;
  • Je bent computervaardig: je gaat veel werken met excel en onderhoudspakketten;
  • Je hebt affiniteit met projectleiding;
  • Jij bent flexibel in reizen tussen Amersfoort en Haarlem

Wat krijg jij?

  • Marktconform salaris ;
  • Een leuk hardwerkend team dat bestaat uit 15 personen;
  • 8% vakantiegeld;
  • 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levenslooptoeslag;
  • 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie;
  • 20% korting op zwemles, banen en recreatief zwemmen in alle zwembaden van SRO;
  • Zelf de keuze om gebruik te maken van een collectieve ziektekostenverzekering of korting op diverse verzekeringen;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP pensioensfonds;
  • De standplaats van deze functie is Haarlem en je bent regelmatig te op het kantoor in Amersfoort aanwezig om werkzaamheden met je collega's af te stemmen.

Ben je nieuwsgierig?
Leuk! Wij ook naar jou! Sluit het geschetste profiel perfect aan bij jou of ben je nog op zoek naar meer informatie? Neem tijdens kantooruren contact op met Tjeerd Meijer (manager Vastgoed) via tel. 06-20395389. Of solliciteer direct en stuur je cv en motivatiebrief naar HRM@SRO.nl

Procedure
Uiterste reactiedatum:

solliciteer nu

Vragen over onze artikelen?

Neem dan nu contact met ons op

Ilona Kieft <br> HR adviseur

Ilona Kieft
HR adviseur

IKieft@SRO.NL

023-5121725