Wat doet SRO?
Vastgoed
SRO beheert en exploiteert gemeentelijk vastgoed voor onder andere de gemeente Amersfoort en de gemeente Haarlem. Bij dit vastgoed kun je denken aan een bibliotheek, monumenten, gebouwen van scholen of welzijnsinstellingen, sporthallen, zwembaden, maar zelfs buurthuizen en rioolgemalen. De vastgoedafdeling beheert dit vastgoed en maakt de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP). Onze technische dienst voert een deel van dit onderhoud uit en zorgt daarnaast voor de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en storingsdienst. Ook onderhouden ze de technische installaties van de zwembaden.
Binnen- en buitensport
Onze afdeling buitensport draagt zorg voor onderhoud van de sportvelden en het groen rondom onze accommodaties. Zaaien, maaien, snoeien, maar ook het onderhoud van de kunstgras- en gravel- velden en atletiekbanen. We beheren de sporthallen waar we niet alleen zorgen voor een schone en werkende accommodatie, we beheren ook de huurcontracten en onderhouden contacten met de sportverenigingen.
Zwembaden
In de zwembaden doen we de volledige exploitatie. We bemensen de frontoffice, de horecagelegenheid, maar ook in de zwemzaal staan onze medewerkers. We geven zwem-ABC maar ook lessen aan de verschillende doelgroepen.
Sportservice
De buurtsportcoaches van SRO geven uitvoering aan het sportbeleid van de gemeente Amersfoort. Met sportstimulering zorgen ze voor een passend sportaanbod voor iedereen. Onze vakleerkrachten bewegingsonderwijs aan kinderen uit groep 1 tot en met 8 op Amersfoortse basisscholen.
Wie zijn jouw collega's?
Bij ons werk je met collega's die het ook belangrijk vinden om vanuit hun eigen functie een bijdrage te leveren aan de maatschappij.
Van buurtsportcoach tot schilder, van administratief- tot horecamedewerker en van vastgoedbeheerder tot zwemonderwijzer: SRO heeft verschillende afdelingen en accommodaties waar we energiek en met plezier samenwerken.
Medewerkers herkennen zich in de waarden:
- betrokkenheid; zingeving in het werk door ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vakmanschap en ideeën.
- gezondheid; aandacht voor vitaliteit, beweging en ontspanning.
- (werk)plezier; verbinding met collega’s, goede werk- en privé balans.
- ontwikkeling; blijven leren om te groeien in je functie en aandacht voor persoonlijk ontwikkeling.
- inspiratie; vertrouwen en ruimte, verantwoordelijkheden laag in de organisatie.
Bij SRO werken inmiddels bijna 500 collega’s. Nieuwsgierig wie zij zijn en waarom zij bij SRO werken? Klik hier! Maak kennis met een aantal van hen, wat voor werk zij doen ook en wie hun ideale nieuwe collega is, want wellicht ben jij dat wel!
SRO voor jou!
Je maakt een bewuste keuze voor SRO, en daar mag je veel voor terug verwachten
Samen werken we met alle collega’s, ieder vanuit een eigen expertise, om een bijdrage te leveren aan onze maatschappij. Behalve een werkplek binnen een maatschappelijk betrokken organisatie bieden we je ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Uiteraard word je bij ons beloond voor het werk dat je levert. De vaste beloning hangt samen met de functie die je hebt.
SRO Academie
Als vooruitstrevende organisatie vinden we professionaliteit en zelfontwikkeling bij SRO erg belangrijk. We zien graag dat je blijft leren in elke fase van je loopbaan. Je kiest bij ons uit een pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen die wij hebben ondergebracht in onze eigen digitale leeromgeving, de SRO Academie. Elk jaar krijg je 32 uur die je daarbinnen vrij kunt besteden. En wil je een opleiding, cursus of training volgen die nog niet in de Academie staat, dan denken we graag met je mee!
Sporten en vitaliteit
SRO is een sportieve organisatie met vitale medewerkers. Jij kunt gebruik maken van de regeling om gratis te sporten binnen een van onze locaties. Zo is er altijd een SRO-zwembad in de buurt van jouw werk om bijvoorbeeld gratis banen te zwemmen. Daarnaast bieden wij jou korting op de zwemles van je kinderen.
SRO viert!
Bij SRO vinden we het belangrijk om met elkaar mooie momenten te beleven. Naast gezellige uitjes of vieringen op je afdeling wordt er om het jaar een groot personeelsfeest georganiseerd dat altijd voor een onvergetelijke ervaring zorgt!
Nog niet helemaal overtuigd? Wij bieden daarnaast ook nog:
- de salarissen en arbeidsvoorwaarden vastgesteld volgens CAO Vermo (Verzelfstandigde Maatschappelijke Organisaties) of CAO zwembaden. Welke voor jou geldt is afhankelijk van je functie en werklocatie)
- een ruime pensioenregeling bij het ABP (CAO Vermo) of Pensioenfonds Recreatie (CAO zwembaden)
- flinke kortingen op de zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis, maar ook op verzekeringen bij Centraal Beheer (auto, woonhuis etc.)
- mogelijkheid tot een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij een ABP pensioen
- wanneer je functie dit toelaat is er een goede mogelijkheid om hybride te werken (thuis en op kantoor). Samen werken we aan een goede werk- en privé balans
De salarisschalen die wij hanteren zijn vastgelegd in de CAO Vermo (Verzelfstandigde Maatschappelijke Organisaties) of CAO zwembaden. Deze laatste is van toepassing op medewerkers van SRO Zeist BV (Dijnselburg), SRO Leusden BV (Octopus), SRO De Bilt BV (Brandenburg) en SRO Huizen (Sijsjesberg en De Meent).
