Onze duurzaamheidsambitie

De duurzaamheidsambitie van SRO is om 2050 klimaatneutraal te zijn. Dit betekent dat we er alles aan doen in onze bedrijfsvoering om in 2050 netto geen CO2 meer uit te stoten.

Op weg naar 2050 hebben we ook diverse mijlpalen waar we naar toe werken, om het doel van ‘klimaatneutraal-zijn in 2050′ te behalen. Zo zijn we goed op weg om onze doelstelling voor 2030 te behalen: 70% minder CO2-uitstoot ten opzichte van 2019.

Sinds 2023 is SRO gecertificeerd op niveau 3 van de CO2-Prestatieladder. Hiervoor rapporteren we jaarlijks onze CO2-footprint en de voortgang ten opzichte van de CO2-reductiedoelstellingen in ons plan van aanpak en voortgangsrapport.   

SRO zet zich in voor het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, evenals het bevorderen van de gezondheid en welzijn van alle inwoners in de gemeenten waar wij actief zijn. In alles wat we doen besteden we aandacht aan het vergroten van inclusie en toegankelijkheid. Of het nu gaat om sporten, bewegen of vastgoed. Dit zodat iedereen toegang heeft, zich veilig voelt en mee kan doen.

In het definiëren van onze duurzaamheidsambities laten wij ons inspireren door de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. De SDG’s zijn 17 duurzame ontwikkelingsdoelen die zijn aangenomen door de VN om samen te werken aan een duurzame en betere wereld voor iedereen. Nederland rapporteert jaarlijks de voortgang op de SDG’s en als maatschappelijke organisatie vinden wij het belangrijk om hier een positieve bijdrage aan te leveren.

Samen met onze opdrachtgevers, sportverenigingen, en andere belanghebbenden, werken wij aan vitale en toekomstbestendige gemeenschappen.

Contact: duurzaamheid@sro.nl

Poster alle SDG

Onze SDGs

SRO streeft naar een vitale interne organisatie en draagt bij aan een vitale omgeving waarin deelnemers, gebruikers en klanten worden gestimuleerd om een vitaal leven te leiden, door het bevorderen van beweging, gezondheid en welzijn

Wanneer we het binnen SRO over vitaliteit hebben, dan hebben we het over alle mentale en fysieke aspecten die van invloed zijn op de ervaren en op de feitelijke gezondheid van de medewerker(s). Vitale medewerkers zorgen op hun beurt weer voor een vitaler en sterker SRO als organisatie in zijn geheel. 

In de zwembaden en sportlocaties die wij onderhouden worden alle bezoekers gestimuleerd om te bewegen en te sporten. Ook in de buurt brengen onze buurtsportcoaches mensen in beweging én met elkaar in verbinding.  

SRO creëert een sociaal veilige omgeving door sport, accommodaties en werk toegankelijk en inclusief te maken voor iedereen. 

Iedereen moet zich welkom voelen bij SRO. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan toegankelijke accommodaties. Daarnaast zorgen we voor een inclusief sportaanbod met aandacht voor de behoeften van verschillende doelgroepen. Bij ons steunpunt aangepast sporten denken we niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. 

Een inclusieve omgeving betekent ook dat alle sporters, medewerkers, vrijwilligers, en andere bezoekers zich sociaal veilig voelen. Ons Handboek Positieve Sportcultuur geeft een praktische handleiding waar plezier, respect en onderlinge verbondenheid centraal staan.   

SRO zorgt voor het duurzaam beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Daarbij maken wij efficiënt gebruik van natuurlijke hulpbronnen, beperken wij onze afvalstromen en stimuleren wij hergebruik van materialen.   

We zoeken naar mogelijkheden om materialen te hergebruiken, te recyclen en afval te verminderen. Ook zoeken we naar mogelijkheden om circulaire principes te integreren, zoals de modulaire kleedkamers in Sportclub Haarlem Kennemerland. 

Voor klimaat hebben wij ambitieuze doelstellingen geformuleerd: 70% CO₂-reductie in 2030, ten opzichte van 2019, en klimaatneutraal zijn in 2050.  

Samen met onze opdrachtgevers verduurzamen wij het maatschappelijk vastgoed. Daarbij streven wij naar emissieloze gebouwen in 2050, in lijn met de EU-richtlijn energieprestatie gebouwen. 

Ook willen wij in 2050 klimaatneutraal werken. Dat betekent dat ons werk niet bijdraagt aan de opwarming van de aarde. 

Sinds 2023 is SRO gecertificeerd op niveau 3 van de CO2-Prestatieladder. Hiervoor rapporteren we jaarlijks onze CO2-footprint en de voortgang ten opzichte van de CO2-reductiedoelstellingen in ons plan van aanpak en voortgangsrapport. 

Tegelijkertijd moeten we nu maatregelen nemen om het vastgoed en de omgeving te beschermen tegen de gevolgen van klimaatverandering, zoals langere periodes van hitte en droogte. Daarom geven wij advies over klimaatadaptatie om deze risico’s te beheersen. 

Een duurzame wereld realiseren we niet alleen. Samen met gemeenten, sportverenigingen, leveranciers en gebruikers werken wij aan sportieve, gezonde en toekomstbestendige gemeenschappen.  

Zo werken we in het Scale Up project aan toekomstbestendige kunstgrasvelden. Dit project is een samenwerking tussen de gemeenten Amsterdam, Haarlem en SRO, en wordt ondersteund door het LIFE-programma van de Europese Unie.Â